Unis pour protéger, engagés pour avancer
Un environnement de travail toxique peut être reconnu comme une maladie professionnelle
Après une altercation avec le maire le 3 décembre 2014, une adjointe administrative principale de 1ère classe est placée en arrêt de travail pour « déprime, surmenage et problèmes relationnels au travail ». Les prolongations d’arrêt en décembre 2014 et…
Reconnaissance du temps de travail les WE, les nuits et les jours fériés dans les SDIS
Alors que la CFDT a demandé à la ministre Mme de Montchalin, lors de sa dernière visite au CSFPT, la reconnaissance du travail de nuit, WE et jours fériés pour les fonctionnaires et donc les agents des SDIS, une première étape est franchie.
Une astreinte trop stricte constitue un travail effectif
Les textes sur le temps de travail distinguent la durée du travail effectif pendant lequel les agents sont à la disposition de l’employeur et doivent se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles, de l’astreinte, période…
Décret no 2020-467 du 22 avril 2020 relatif aux conditions d’aménagement d’un temps partiel annualisé pour les agents publics à l’occasion de la naissance ou de l’accueil d’un enfant
Art. 1er. – A l’issue de leur congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de…
Pompiers : pas un « métier à risques »… pour des « raisons budgétaires » !
Chaque fois qu’un pompier décédé est évoqué à l’Assemblée, les députés se lèvent en un hommage unanime et mérité. Ces applaudissements ne suffisent pas : que cette profession soit enfin reconnue comme métier à risque.
