Décret portant instauration du nouveau seuil de 15 ans de la Nouvelle Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance (#NPFR) versée aux sapeurs-pompiers volontaires 

Décret n° 2022-620 du 22 avril 2022 relatif à la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance allouée aux sapeurs-pompiers volontaires

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Reconnaissance du temps de travail les WE, les nuits et les jours fériés dans les SDIS

Alors que la CFDT a demandé à la ministre Mme de Montchalin, lors de sa dernière visite au CSFPT, la reconnaissance du travail de nuit, WE et jours fériés pour les fonctionnaires et donc les agents des SDIS, une première étape est franchie.

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Ouverture d’un concours interne pour 300 postes de sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon (CDG69) organisera à partir du 19 janvier 2023, un concours interne d'accès au grade de sergent de sapeurs-pompiers professionnels ouvert conformément au a) et b) de l'article 4 du décret n°2012-251 du 20 avril 2012 susvisé, pour les besoins du Service départemental-métropolitain d'incendie et de secours (SDMIS), au titre de l'année 2023.

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ANALYSE DU DECRET N°2022-557 DU 14 AVRIL 2022 MODIFIANT DIVERSES DISPOSITIONS RELATIVES AUX SAPEURS-POMPIERS

Les travaux qui ont permis la parution de ce décret ont commencé en 2019. Un premier décret N°2021-1065 du 16 décembre 2021 portant diverses mesures relatives aux sapeurs-pompiers professionnels a déjà modifié un certain nombre de dispositions statutaires et réglementaires.…

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Déclaration liminaire Cfdt à la CNSIS du 30 mars 2022

Les représentants CFDT ont lu une déclaration liminaire en début de la CNISIS du 30 mars 2022.
Cette déclaration, que vous pouvez lire ci-dessous, est une réponse à Monsieur Grégorie Allione, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France, lors du grand oral des candidats à la présidentielle de la République Française du 10 mars 2022.

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Revalorisation des salaires des fonctionnaires de la catégorie C

Annoncées lors de la conférence salariale du 6 juillet 2021, les mesures de revalorisation (des salaires des fonctionnaires) des débuts de carrière des agents de la catégorie C dans les trois versants de la fonction publique ont été publiées au Journal officiel le 28 décembre 2021.

Cette mesurette reste bien insuffisante pour la CFDT, qui depuis plus d’un an revendique plus et mieux :

  • Mettre en adéquation rémunérations et niveaux de qualifications exigés au recrutement
  • Maintenir les amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C
  • Revaloriser le point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années

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