Point d’indice : 10 ans de décrochage, combien avez-vous perdu ?

Simulateur CFDT-SDIS

10 ANS DE DÉCROCHAGE

Le point d’indice n’a pas suivi l’évolution des prix. Découvrez ce que ce décrochage représente concrètement sur votre traitement indiciaire.

Combien le décrochage vous coûte-t-il ?
Indiquez simplement votre indice majoré actuel.
💡 Votre indice majoré figure sur votre bulletin de salaire. Ne saisissez pas votre indice brut.
Estimation du manque à gagner cumulé — de traitement indiciaire brut sur la période étudiée
💶
Traitement indiciaire actuel
—
📈
Si le point avait suivi les prix
—
⚠️
Écart mensuel actuel
—
📅
Écart sur 12 mois
—
Valeur mensuelle actuelle du point
4,9228 €
Valeur théorique 2025 si elle avait suivi l’IPC depuis 2016
—

Le décrochage en un coup d’œil

Évolution comparée, base 100 en 2016
Point d’indice Prix à la consommation
🔎 Voir le détail du calcul année par année
Année Point moyen estimé Point suivant l’IPC Écart mensuel Écart annuel

LES PRIX AUGMENTENT.
NOS MISSIONS AUGMENTENT.
LE POINT D’INDICE DÉCROCHE.

Plus de responsabilités.
Plus de contraintes.
Plus de risques.
Mais un pouvoir d’achat qui s’érode.
CFDT-SDIS — Pour une véritable revalorisation du point d’indice
À propos de cette simulation :
Cette estimation porte exclusivement sur le traitement indiciaire brut. Elle ne représente ni le salaire net ni la rémunération totale : primes, indemnités, NBI, heures supplémentaires et autres éléments de rémunération ne sont pas intégrés.

La simulation compare l’évolution du point d’indice avec celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) publié par l’INSEE. Les années comportant une modification du point sont calculées à partir d’une valeur annuelle moyenne pondérée selon les mois d’application.

Sources : INSEE – indice des prix à la consommation ; Direction générale de l’administration et de la fonction publique – historique de la valeur du point d’indice.
Le Scribble
Le Scribble
Articles: 73

Mises à jour de la newsletter

Saisissez votre adresse e-mail ci-dessous et abonnez-vous à notre newsletter