Lors du CSFPT du 28 juin 20223, plusieurs textes relatifs aux SPP ont reçu un avis favorable du CSFPT :
- Les SPP pourront bénéficier, lorsque qu’ils seront mobilisés au titre de l’état, dans le cadre de renforts extra départementaux et de manière préventive pour les feux de forêts d’une indemnité forfaitaire. Ces heures seront décomptées comme du temps de travail dans le respect des bornages réglementaires. Un arrêté précise les montants (sapeurs et caporaux 15,47€, sous-officiers 16,94€, officiers 21,36€),
- Suppression de l’examen professionnel de commandant de SPP : un tableau annuel d’avancement au choix concernant les capitaines qui justifient au 1er janvier de l’année d’une durée de cinq ans de service et atteint le 4ème échelon,
- NBI CATE, les 7 années sont supprimées et ramenées à 4 ans. Les conditions d’emplois restent les mêmes.
Pour la CFDT:
- Ces avancées correspondent aux préconisations du rapport sur la filière SPP,
- Les corrections apportées au texte NBI vont enfin permettre à bon nombre de SPP qui tenaient l’emploi sans pouvoir en bénéficier
La CFDT attend dès à présent la suite
avec un calendrier rapide.
et la déclinaison du rapport « filière sapeurs pompiers professionnels »
