Liste des lauréats du concours de lieutenant 2ième classe de sapeurs-pompiers professionnels.
lieutenant
Concours de lieutenant 2ième classe : Liste d’admissibilité (AURA)
Retrouvez ci-dessous, la liste d’admissibilité des 446 candidats aux concours de lieutenant 2ième classe de sapeurs-pompiers professionnels.
Liste des 202/205 lauréats de l’examen professionnel de lieutenant hors classe de sapeurs-pompiers professionnels
Jury d’admission du 09/02/2023
Nombre de candidats admis ayant autorisé l’affichage de leur nom : 202 sur 205 admis
CONCOURS INTERNE DE LIEUTENANT DE 1ERE CL – LISTES DES CANDIDATS ADMISSIBLES
Attention, certains candidats n’apparaissent que sous leur numéro de dossier, dans ce cas les noms et prénoms des candidats n’apparaissent pas (à leur demande).
Calendrier des concours et examens professionnels d’officiers de la filière sapeur-pompier en 2022 et 2023
Les concours et examens professionnels d’officiers de sapeurs-pompiers dont l’organisation relèvera des centres de gestion à compter de 2022 se dérouleront selon les calendriers ci-après.
[wptm id= »30″ title= » SPPOF Concours 2022-2023″] [wpmfpdf id= »6551″ embed= »0″ target= » »]Liste des candidats admissibles au concours interne de lieutenant 2ième classe
Félicitation aux 720 candidats ayant été reçu à l’écrit du concours interne de lieutenant 2ième classe de sapeur-pompier professionnel, bonne préparation pour l’oral qui aura lieu à partir du 6 septembre 2021
[wpmfpdf id= »6237″ embed= »1″ target= » »]Les épreuves d’admissibilité du concours interne lieutenant 2ème classe comprennent :
- Une rédaction d’une note d’analyse établie à partir des éléments d’un dossier portant sur un cas concret professionnel, d’une durée de trois heures, coefficient 2 ;
Cette note permet d’apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées. - Un questionnaire à choix multiples portant sur les activités et compétences de chef d’agrès tout engin de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que sur des connaissances essentielles de culture administrative, d’une durée d’une heure, coefficient 2.
Ce questionnaire a pour objet d’apprécier les connaissances professionnelles et institutionnelles du candidat.
« Une rédaction d’une note d’analyse établie à partir des éléments d’un dossier portant sur un cas concret professionnel ;
Cette note permet d’apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées. » (durée : trois heures, coefficient 2)
OBJECTIF DE L’ÉPREUVE :
Une situation concrète est soumise au candidat qui doit identifier des problèmes d’organisation ou de gestion, avant d’en proposer la résolution tant aux plans opérationnels qu’organisationnels. La réponse apportée doit être précise, motivée et raisonnée. Elle doit contenir des solutions concrètes d’aide à la décision au problème posé.
Le candidat sera évalué sur sa capacité à :
- identifier, qualifier et analyser les problèmes posés dans le sujet
- rechercher les solutions que le droit, les conditions de fonctionnement des SDIS et les logiques propres aux politiques publiques locales permettent de leur apporter sur la base du dossier documentaire et en mobilisant ses connaissances professionnelles et personnelles notamment en matière de gestion et d’organisation des SDIS ;
- sélectionner, hiérarchiser les problèmes et ordonnancer ses idées autour d’une problématique ;
- proposer des solutions concrètes, opérationnelles et stratégiques ;
- présenter un raisonnement clair, objectif, rigoureux et structuré ;
- faire preuve de qualités rédactionnelles ;
- maîtriser les règles de grammaire, de syntaxe et d’orthographe ;
- bien maîtriser le temps ;
- rédiger dans un style neutre.
FORMAT DE L’ÉPREUVE :
L’épreuve consiste en la résolution d’une problématique professionnelle en s’appuyant notamment sur l’exploitation d’un dossier comportant plusieurs documents (note interne au SDIS, courriers, textes officiels, extraits de rapports, article de presse…). Ce dernier peut être composé de 20 à 25 pages environ
LE SUJET
Le sujet mettra le candidat en situation de résoudre différents problèmes et de proposer des solutions opérationnelles et stratégiques à partir des éléments du dossier et des connaissances acquises par l’expérience. Le candidat devra notamment utiliser ses connaissances et expériences personnelles pour éclairer la problématique en veillant à l’anonymat des exemples qu’il apportera.
LE PLAN
Le devoir devra faire apparaître un plan composé :
- d’une introduction,
- d’une annonce de plan,
- de plusieurs parties
- et d’une conclusion.
Le plan doit exposer de façon ordonnée les questions ou problèmes successifs posés par le dossier. Il n’y a pas d’idée générale à trouver pour lier les parties. Celles-ci peuvent correspondre à des questions distinctes, et parfois indépendantes les unes des autres.
Le plan peut donc comporter selon les dossiers et les commandes, deux, trois ou quatre parties de longueurs différentes, correspondant aux différents problèmes posés.
POUR ALLER PLUS LOIN :
La rédaction d’une note : guide pratique de l’épreuve du concours de Rédacteur
Ministère de l’Intérieur : Annales des concours de sapeurs-pompiers professionnels – 2019-2020
Le questionnaire à choix multiples du concours interne de lieutenant de 2ème classe porte sur les activités et compétences de chef d’agrès tout engin de sapeurs-pompiers professionnels ainsi que sur des connaissances essentielles de culture administrative.
Ce questionnaire a pour objet d’apprécier les connaissances professionnelles et institutionnelles du candidat. » (durée : une heure, coefficient 2)
Le programme du questionnaire à choix multiples de la seconde épreuve d’admissibilité du concours interne de lieutenant de deuxième classe de sapeurs-pompiers professionnels est le suivant :
MANAGEMENT
- Motivation ;
- Management ;
- Cheminement de l’information ;
- Distribution d’une mission ;
- Notion de travail collectif ;
- Notions de pédagogie.
GESTION OPÉRATIONNELLE ET COMMANDEMENT
- Commandement opérationnel ;
- Notions de cadres d’ordre.
LUTTE CONTRE LES INCENDIES
- Généralités sur la lutte contre l’incendie ;
- Marche générale des opérations de lutte contre les incendies ;
- Direction d’un sauvetage ;
- Alimentation de l’engin pompe et établissements ;
- Méthodes et techniques d’attaque ;
- Protection des biens, déblai et surveillance.
SECOURS D’URGENCE AUX PERSONNES
- Gestion d’une opération de secours à personnes ;
- Situations spécifiques ;
- Hygiène et entretien du matériel.
OPÉRATIONS DIVERSES
- Différentes techniques, méthodes, risques et responsabilités liées aux opérations diverses.
TECHNIQUES OPÉRATIONNELLES
- Topographie ;
- Prévision et prévention ;
- Transmissions ;
- Règles de sécurité en opération.
RELATIONS AVEC LA PRESSE
- Les différents médias
CULTURE ADMINISTRATIVE
- Cadre juridique et institutionnel du chef d’agrès ;
- Responsabilités du chef d’agrès.