Unis pour protéger, engagés pour avancer
Deux décrets publiés au journal officiel de la République Française actent les annonces faites en juillet dernier par le gouvernement en direction des catégories C de la fonction publique. Des textes qui réduisent notamment le nombre d’échelons et la durée…
Jacques DONZEL-GARGAND (SDIS74) (titulaire) et Kevin DAUB (SDIS57) (suppléant) représenteront la CFDTSDIS dans cette instance nationale.
La loi 2021-1754 du 23 décembre 2021 pour le financement de la sécurité social pour l’année 2022 vient d’être publiée au journal Officiel de la République Française. L’article 17 de ce texte prévoit la fin de la surcotisation CNRACL payée…
Ce comité technique a mis en lumière un nouveau dialogue social ou apparemment l’humain est enfin d’actualité. Le président du CA, Mr Martial SADDIER a réaffirmé que les patrons sont les élus et que les territoires étaient la pierre angulaire…
Les textes sur le temps de travail distinguent la durée du travail effectif pendant lequel les agents sont à la disposition de l’employeur et doivent se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles, de l’astreinte, période…
La Cour rappelle, tout d’abord, que relève de la notion de « temps de travail », figurant à l’article 2, point 1, de la directive 2003/88, l’intégralité des périodes de garde, y compris celles sous régime d’astreinte, au cours desquelles…
Suite à la dernière motion de l’ensemble des syndicats, une rencontre en bilatérale a été organiséece lundi 18 octobre place Beauvau.Le conseiller du ministre de l’intérieur accompagné du directeur des sapeurs pompiers recevait ladélégation CFDTSDIS.Nous avons tout d’abord fait par…
L’ensemble des organisations syndicales représentant les sapeurs-pompiers professionnels de France a décidé de cosigner une motion visant à supprimer la sur-cotisation salariale à la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). Alors que ce prélèvement aurait dû…
Le PLFSS de 2021 a entériné la suppression de la part employeur de cette contribution financière afin de soutenir les collectivités employeurs des sapeurs-pompiers professionnels, mais a maintenu la part salariale actuellement supportée par les agents.
Cet amendement vise ainsi à supprimer la part salariale de cette sur-cotisation qui ne dispose plus de justification légale, et de ce fait, à acter la suppression totale de cette sur-cotisation qui ne devrait plus être perçue depuis 2003.
Calendrier des concours et examens professionnels d’officiers de la filière sapeur-pompier en 2022 et 2023
