Reconnaissance du métier de SPP — Mieux reconnaître votre engagement
Votre engagement mérite une reconnaissance concrète.
Pour le deuxième épisode de sa série consacrée aux élections professionnelles 2026, la CFDT SDIS se mobilise pour la reconnaissance du métier de SPP : une reconnaissance concrète de l’engagement des sapeurs-pompiers professionnels, sur le salaire, la retraite, les effectifs, la santé et la filière.
Ce que nous défendons
Nos revendications pour la reconnaissance du métier de SPP
01
Une vraie revalorisation salariale
Nous demandons une prime de feu portée à 28 %, mais aussi la majoration des heures de garde de nuit, de week-end et de jours fériés.
02
Le départ à 57 ans, sans surcotisation
Nous voulons conserver un droit au départ à la retraite à taux plein dans les conditions actuelles, soit 57 ans, sans surcotisation.
03
Des effectifs suffisants
Nous faisons du recrutement une priorité. Dans cette attente, un usage des heures supplémentaires rémunérées s’impose.
04
Protéger notre santé
Nous revendiquons un suivi médical renforcé et une reconnaissance des maladies professionnelles.
05
Réviser notre filière
Nous demandons la mise en œuvre, au plus tôt, des propositions du rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Avec la CFDT, l’objectif est clair : mieux reconnaître votre engagement, aujourd’hui et pour demain.
Prochain épisode
Rendez-vous le 16 novembre
Suivi médical, maladies professionnelles, maintien de salaire, NBI… Dans le prochain épisode, nos revendications pour protéger tous les agents, SPP et PATS, tout au long de leur carrière.
10
DÉC. 2026
Élections professionnelles
Le 10 décembre, je vote CFDT
Selon votre SDIS, le vote électronique peut s’ouvrir dès le 3 décembre. Vérifiez les modalités de vote dans votre service.
