Unis pour protéger, engagés pour avancer
Le paysage de la protection sociale des soldats du feu évolue. Le décret n° 2025-1349 du 26 décembre 2025 vient de marquer une étape décisive en complétant les tableaux des maladies professionnelles du Code de la sécurité sociale. Cette mise…
Le rachat des années d’études reste un droit trop souvent méconnu, alors qu’il peut peser lourdement sur le montant et l’âge de départ à la retraite. Le décret du 25 décembre 2025 clarifie enfin les règles et élargit l’accès au…
La fin de carrière des sapeurs-pompiers professionnels est devenue l’un des sujets les plus préoccupants de la sécurité civile. Dans un métier reconnu comme dangereux, exigeant physiquement et psychologiquement, l’allongement des carrières et le recul de l’âge de départ à…
Reconnaissance des maladies professionnelles : la CFDT gagne un combat historique.
Après des années de mobilisation, la CFDT obtient une avancée majeure pour la santé des sapeurs-pompiers. Un décret élargit enfin la reconnaissance des pathologies liées aux fumées toxiques et à l’amiante.
Les Services départementaux d’incendie et de secours (Sdis) sont désormais tenus de relever chaque intervention. En jeu, la détection précoce des maladies. C’est l’histoire d’un rapport qui avait mis le feu aux poudres.En septembre 2017, La Provence dévoilait l’analyse, encore…
Le 16 mai dernier, les 9 organisations syndicales des pompier.es se sont rassemblées à Paris, place de la République pour dénoncer des conditions de travail toujours plus pénibles et exiger une hausse de la prime de feu en reconnaissance des…
Plusieurs revendications des sapeurs-pompiers ont été entendues par différents groupes politiques de l’Assemblée nationale, qui ont déposés des amendements spécifiques au projet de loi réformant les retraites. Au cœur de ces demandes : le report de l’âge légal de départ, les conditions d’obtention de la bonification de temps de service et la reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires.
LE GOUVERNEMENT AFFIRME QUE LES RETRAITES SONT FINANCIÈREMENT EN DANGER ET QUE LA SEULE SOLUTION EST LE RECUL DE L’ÂGE LÉGAL DE DÉPART À LA RETRAITE À 64 ANS. LA CFDT RÉCUSE CETTE ANALYSE ET REJETTE TOUT RECUL DE L’ÂGE LÉGAL DE DÉPART. RETROUVEZ ICI LES ALTERNATIVES DE LA CFDT POUR UNE RÉFORME DU SYSTÈME DES RETRAITES JUSTE ET SOLIDAIRE, ET POURQUOI 64 ANS, C’EST ET CE SERA TOUJOURS NON !
Avenir de la sécurité civile et les limites du volontariat au travers des abus des gardes postées : il faut sauver le volontariat en le réglementant.
Inquiétude sur la situation de l’hôpital, attentes aux urgences, des carences.
Temps de travail : 100 SDIS, 100 temps d'équivalence, il faut revenir à l'heure pour heure avec la reconnaissance du travail de nuit et de WE et jours fériés.
Filière SPP : il faut appliquer
Seulement quelques jours après les résultats des élections professionnelles, le ministre de l'Intérieur, Monsieur Darmanin, reçoit les organisations syndicales représentatives dans les SDIS.
La CFDT a pu préciser ses revendications
