DUERP obligatoire : quelles sanctions en 2026 ?

Le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales, adopté le 11 mai 2026, ajoute l'absence de DUERP à la liste des manquements sanctionnables par l'inspection du travail. L'amende administrative pourra atteindre 4 000 € par salarié concerné, et grimper à 6 000 € ou 8 000 € en cas de récidive. Décryptage.

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