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Revalorisation des salaires des fonctionnaires de la catégorie C

Annoncées lors de la conférence salariale du 6 juillet 2021, les mesures de revalorisation (des salaires des fonctionnaires) des débuts de carrière des agents de la catégorie C dans les trois versants de la fonction publique ont été publiées au Journal officiel le 28 décembre 2021.

Cette mesurette reste bien insuffisante pour la CFDT, qui depuis plus d’un an revendique plus et mieux :

  • Mettre en adéquation rémunérations et niveaux de qualifications exigés au recrutement
  • Maintenir les amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C
  • Revaloriser le point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années

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Motion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France

 L’ensemble des organisations syndicales représentant les sapeurs-pompiers professionnels de France a décidé de cosigner une motion visant à supprimer la sur-cotisation salariale à la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).  Alors que ce prélèvement aurait dû…

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Arrêt de la sur cotisation à la CNRACL

Le PLFSS de 2021 a entériné la suppression de la part employeur de cette contribution financière afin de soutenir les collectivités employeurs des sapeurs-pompiers professionnels, mais a maintenu la part salariale actuellement supportée par les agents.

Cet amendement vise ainsi à supprimer la part salariale de cette sur-cotisation qui ne dispose plus de justification légale, et de ce fait, à acter la suppression totale de cette sur-cotisation qui ne devrait plus être perçue depuis 2003.

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FS2-CCFP – Projet du rapport annuel sur l’état de la fonction publique

Retrouvez le projet du rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2021 élaboré pour la présentation en formation spécialisée «Examen des questions relatives aux évolutions de l’emploi public, à la politique des retraites dans la fonction publique et à la…

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