Urgent : SIS : assez de promesses, nous voulons des actes ! L’intersyndicale dépose un préavis de grève national

Les personnels des Services d’Incendie et de Secours sont en première ligne, jour après jour. Pourtant, les difficultés s’accumulent : sollicitations opérationnelles en hausse, effectifs sous tension, financement insuffisant, missions SSUAP à recentrer, exposition aux toxiques, usure professionnelle, carrières et rémunérations qui ne répondent plus aux réalités du terrain.
Cette fois, les paroles ne suffisent plus.
L’intersyndicale des personnels des Services d’Incendie et de Secours a déposé auprès du ministre de l’Intérieur un préavis de grève national couvrant l’ensemble des personnels des SIS, quels que soient leur statut, leur filière, leur cadre d’emplois ou leur grade.
✊ Du 8 septembre au 20 octobre : les personnels peuvent se mobiliser
Le préavis couvre les journées du 8 septembre au 20 octobre 2026 inclus, de 0h00 à 23h59.
Il couvre toute forme de mobilisation, y compris la cessation du travail.
Pourquoi cette mobilisation ?
Parce que l’intersyndicale attend désormais des engagements concrets dans trois dossiers majeurs :
➡️ la loi de modernisation de la Sécurité civile ;
➡️ la loi de finances pour 2027 ;
➡️ un protocole d’accord sur la santé, la sécurité et la filière des sapeurs-pompiers professionnels.
💶 Des SIS à bout de souffle ? Il faut leur donner les moyens !
Les missions augmentent. Les sollicitations opérationnelles augmentent. Les attentes de la population augmentent.
Les moyens doivent suivre !
L’intersyndicale exige un financement pérenne, juste et ambitieux des SIS, à la hauteur des missions qui leur sont confiées et des enjeux de sécurité civile auxquels notre pays doit faire face.
On ne peut pas continuer à demander toujours plus aux Services d’Incendie et de Secours sans leur donner les moyens humains et financiers nécessaires.
La sécurité civile a un coût. Ne pas lui donner les moyens d’agir en aurait un bien plus grand encore.
🚑 SSUAP : remettons l’urgence au cœur de nos missions
Les sapeurs-pompiers doivent pouvoir se concentrer sur ce qui constitue le cœur de leur engagement opérationnel.
L’intersyndicale revendique donc un recentrage des missions SSUAP sur le secours et les soins d’urgence.
Nos moyens opérationnels ne sont pas extensibles.
Chaque équipage inutilement mobilisé est un équipage qui n’est plus immédiatement disponible pour une véritable urgence.
Il faut redonner du sens aux missions et préserver notre capacité opérationnelle.
👨‍🚒 Des effectifs à la hauteur des besoins : recrutons !
L’augmentation constante des sollicitations opérationnelles ne peut pas continuer à être absorbée uniquement par les personnels en place.
L’intersyndicale réclame le recrutement statutaire de sapeurs-pompiers professionnels, avec des effectifs réellement adaptés à l’activité des SIS.
L’objectif est essentiel : garantir la continuité du service public tout en assurant la sécurité des agents, des sapeurs-pompiers et de la population.
Toujours plus de missions avec des effectifs sous tension : ce modèle atteint ses limites.
☠️ Toxiques, cancers, usure professionnelle : notre santé n’est pas négociable !
C’est un enjeu majeur.
Les personnels des SIS sont confrontés à des contraintes physiques et psychiques importantes ainsi qu’à l’exposition à des substances dangereuses.
L’intersyndicale exige que la santé et la sécurité des personnels deviennent enfin une priorité nationale.
Cela passe notamment par :
la reconnaissance de l’exposition aux agents toxiques et cancérogènes ;
la prise en compte de l’usure physique et psychique liée aux missions ;
l’ouverture de négociations sur les fins de carrière ;
des réponses adaptées concernant la retraite.
Le constat porté dans le préavis est clair : les dispositifs actuels ne répondent ni aux situations réelles ni aux attentes légitimes des personnels.
Protéger ceux qui protègent la population ne peut plus rester un slogan. Cela doit se traduire par des actes.
📈 Carrières et rémunérations : nos responsabilités doivent être reconnues
Nos métiers évoluent. Nos missions évoluent. Nos responsabilités augmentent.
Notre filière doit évoluer elle aussi.
L’intersyndicale revendique une nouvelle filière pour les sapeurs-pompiers professionnels, en complément de la nécessaire révision des grilles indiciaires de la fonction publique et des régimes indemnitaires.
La reconnaissance ne peut pas se limiter aux discours et aux cérémonies. Elle doit aussi apparaître sur nos carrières et nos fiches de paie.
🧑‍💼 Administratifs, techniques et spécialisés : indispensables aux SIS !
Un Service d’Incendie et de Secours ne fonctionne pas uniquement avec ses engins et ses équipes opérationnelles.
Derrière chaque intervention, toute une organisation permet au service public de fonctionner.
Les personnels administratifs, techniques et spécialisés en sont des acteurs indispensables.
L’intersyndicale demande donc la reconnaissance pleine et entière de leurs métiers atypiques, indispensables au fonctionnement des SIS.
Pas de SIS efficace sans reconnaissance de TOUS ses personnels.
🔥 Maintenant, nous voulons des actes !
Les revendications sont connues.
Les difficultés sont connues.
Les personnels les vivent quotidiennement.
Ce qui manque désormais, ce sont les décisions politiques à la hauteur des enjeux.
L’intersyndicale demande une entrevue avec le ministre afin d’ouvrir le dialogue sur les revendications portées par ce préavis.
La CFDT continuera de défendre les personnels et de porter leurs revendications.
Nous voulons :
➡️ des SIS durablement financés ;
➡️ des effectifs adaptés aux besoins ;
➡️ un SSUAP recentré sur l’urgence ;
➡️ une véritable politique de santé et de sécurité ;
➡️ la reconnaissance de l’exposition aux toxiques et cancérogènes ;
➡️ une réelle prise en compte de l’usure professionnelle ;
➡️ des perspectives de fin de carrière et de retraite adaptées ;
➡️ une nouvelle filière SPP et une meilleure reconnaissance salariale ;
➡️ la reconnaissance de tous les personnels administratifs, techniques et spécialisés.
🟠 Après les paroles, place aux actes !
Du 8 septembre au 20 octobre 2026, le préavis de grève donne aux personnels des SIS la possibilité de se mobiliser.
Notre modèle de sécurité civile repose d’abord sur les femmes et les hommes qui le font vivre quotidiennement.
Défendre leurs conditions de travail, leur santé, leurs carrières et leurs moyens, c’est aussi défendre la qualité du service public de secours rendu à la population.
✊ Mobilisons-nous. Informons nos collègues. Faisons entendre la voix des personnels des SIS.
Ensemble, exigeons des actes !