Hagetmau : après leur installation dans le nouveau centre en 2023, les sapeurs-pompiers seront dotés de matériel … – Sud Ouest

publié le9 février 2024
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Alexandre CHRYSTOWSKI

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Projet de loi de modernisation de la Sécurité civile : ce que prévoit le texte présenté dans le cadre du Beauvau
Le projet de loi de modernisation de la Sécurité civile se précise. Missions des sapeurs-pompiers, SSUAP, plateformes communes d’appels, volontariat, gouvernance des SIS, résilience et protection des personnels : découvrez les principales mesures présentées dans le cadre du Beauvau de la Sécurité civile.
🔥 Beauvau de la Sécurité civile : après deux ans de travaux, le compte n’y est toujours pas !
Après deux ans de travaux, le Beauvau de la Sécurité civile ne répond toujours pas aux problèmes de fond des SDIS. Effectifs, volontariat, financement, délais de secours : la CFDT demande des actes.
Résultats d’admissibilité des concours interne et externe de Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
Les résultats d’admissibilité des concours interne et externe de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels – session 2026 – sont disponibles. Consultez les listes officielles des candidats admissibles et découvrez les prochaines échéances du concours.
Sapeurs-pompiers volontaires : ce combat est aussi le vôtre, défendons ensemble notre modèle de secours !
Du 8 septembre au 20 octobre 2026, les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires se mobilisent pour défendre l’avenir de notre modèle de secours. La CFDT-SDIS appelle les sapeurs-pompiers volontaires, les citoyens et les élus à soutenir ce mouvement pour obtenir les moyens humains et financiers indispensables à nos SIS.
Urgent : SIS : assez de promesses, nous voulons des actes ! L’intersyndicale dépose un préavis de grève national
Après les paroles, place aux actes ! Face aux difficultés persistantes dans les Services d’Incendie et de Secours, l’intersyndicale dépose un préavis de grève national du 8 septembre au 20 octobre 2026. Financement des SIS, effectifs, SSUAP, santé, sécurité, carrières et reconnaissance : les personnels attendent désormais des engagements concrets.

Alexandre CHRYSTOWSKI

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